{"version":"1.0","provider_name":"studio \u00f8","provider_url":"https:\/\/studio-oe.de\/en","author_name":"Marieke Zerna","author_url":"https:\/\/studio-oe.de\/en\/author\/marieke\/","title":"Projekt: Kulturentwicklung & Corporate Identity - studio \u00f8","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"oOFnloF4Jf\"><a href=\"https:\/\/studio-oe.de\/en\/kulturentwicklung-corporate-identity\/\">Projekt: Kulturentwicklung &#038; Corporate Identity<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/studio-oe.de\/en\/kulturentwicklung-corporate-identity\/embed\/#?secret=oOFnloF4Jf\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Projekt: Kulturentwicklung &#038; Corporate Identity&#8221; &#8212; studio \u00f8\" data-secret=\"oOFnloF4Jf\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/studio-oe.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","description":"Kulturentwicklung &#038; Corporate Identity Herausforderung Eine neue Strategie, eine wachsende Organisationsstruktur und mehrere eigenst\u00e4ndige Einheiten stellten ein internationales Unternehmen vor die Frage nach seiner Identit\u00e4t. Eine gemeinsame Kultur war innerhalb der Tochterunternehmen sp\u00fcrbar \u2013 im Gesamtunternehmen hingegen fehlte ein verbindender Rahmen f\u00fcr Zusammenarbeit und Kommunikation. Unsere Unterst\u00fctzung Wir begleiteten die Organisation in einem mehrstufigen Kulturentwicklungsprozess: [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/studio-oe.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cropped-logo_o-schwarz.png","thumbnail_width":512,"thumbnail_height":512}